Être collaborateur expérimenté
Nos talents sont notre plus forte valeur-ajoutée et nous en prenons grand soin.
Des opportunités à la hauteur de votre expertise
Créez votre histoire à nos côtés
Vous avez des ambitions à accomplir, nous avons des challenges à atteindre. Ça tombe bien, nous nous sommes bâtis sur une culture proactive qui encourage l’intrapreunariat. C’est à vous de choisir le chemin de carrière qui s’offre à vous : opérationnel, missions ou plutôt commercial…
Intégré au sein d’une de nos practices Salesforce, vous aurez le champ libre ! Vous pourrez participer à la construction de votre équipe et des offres. Et si jamais certaines compétences venaient à vous manquer, notre parcours de formations certifiantes et personnalisées est là pour ça !
Prenez part aux décisions stratégiques
Votre rôle est clé chez Comforth Easyfront : chaque manager et senior manager dispose d’une grande autonomie dans ses missions et actions commerciales. Si vous le souhaitez, vous pourrez avoir un impact sur la stratégie globale de Comforth Easyfront.
Chaque practice inclut ses managers à la réflexion stratégique, à la stratégie de recrutement et à sa proposition de valeur : vous menez la barque, et nous vous y aidons.
Nos consultants témoignent
L'envergure des projets et le dynamisme des équipes sont les atouts de Comforth Easyfront
J’ai rejoint Comforth Easyfront pour son positionnement d’expert Salesforce mais aussi pour la synergie avec les autres entités du Groupe Magellan Partners.
Responsable de la practice Product Management / Conseil de Comforth Easyfront, j’ai pu développer avec les associés mon équipe et les offres de l’équipe.
Le périmètre des projets avec des déploiements à l’international, le niveau de responsabilité, la liberté d’entreprendre ainsi que le dynamisme des équipes sont pour moi ce qui fait l’attrait de l’entreprise.
Sandra VAUTAGEOT
Associate Partner
J’observe une part grandissante de responsabilité qui nous est confiée par nos Clients quant au pilotage des projets d’intégration et d’AMOA !
Chez Comforth Easyfront, nous avons la possibilité de traiter toute la chaine de transformation de nos clients sur Salesforce : Conseil, Product Management, Développement, Agilité…
Mes missions m’ont permis d’adresser des sujets stratégiques complexes auxquels nos Clients font face vis-à-vis de leurs propres Clients (en B2B et en B2C).
Arnaud UHLRICH
Principal
En rejoignant Comforth Easyfront, j’ai eu la chance d’intégrer une équipe d’experts des solutions Salesforce. Je suis encouragé à me former en permanence sur les nouveaux produits et à rester à la pointe de l’innovation.
La collaboration entre les entités de Magellan Partners est très bénéfique et se concrétise au quotidien. Comforth Easyfront combine les avantages d’une entreprise à taille humaine avec les bénéfices d’un grand groupe. Le management est à l’écoute des collaborateurs et encourage leur évolution.
Guillaume FAURITTE
Manager
Au Centre de Service de Paris, notre spécialité c’est le multi-projets ! Je travaille pour différents comptes clients dans différents secteurs.
En tant que jeune manager, mes missions consistent à piloter les consultants et développeurs pour délivrer les projets en temps et en heure.
La multiplicité des projets est une vraie opportunité car nous sommes en contacts avec un grand nombre de métiers différents.
Raphaelle MAZIN
Manager
Ce que j’aime chez Comforth Easyfront c’est le fait de ne pas faire la même chose tous les jours.
C’est vraiment agréable de travailler sur différents sujets et projets en parallèle et pouvant être complètement différent l’un de l’autre.
Je ne m’ennuie jamais et j’ai le sentiment de progresser et de créer quelque chose de concret.
Yudish RAMDOWAR
Manager
Innovations chez Comforth Easyfront
Une équipe d’entrepreneurs portés par l’esprit d’initiative et d’innovation.
La recherche d’innovation est un voyage sans destination. La volonté de sans cesse améliorer l’existant est l’élément fondateur de Magellan Partners et crée notre valeur ajoutée. Compétences métiers, méthode de management ou bien technologies, chaque facette de notre savoir-faire peut nous amener plus loin, à condition de chercher à les dépasser.
Remettre en question ce qu’il est possible de faire et les manières d’y parvenir nous pousse à inventer de nouvelles solutions, toujours plus proches de qui vous êtes, pour mieux préparer le monde de demain.
Processus de recrutement
Nous savons que votre temps est précieux. Entre 3 et 6 semaines suffisent pour signer votre contrat d’embauche ! Au cours de cette période, votre maîtrise de l’anglais sera testée lors d’un test par téléphone en 30min.
Vous souhaitez travailler chez Comforth Easyfront ?
Rendez-vous sur notre espace carrière pour postuler en candidature spontanée ou sur l’une de nos offres.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !